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１．時間術大全

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スマホばかりみている人におすすめ

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２．目に見える行動力が評価される

３年半前に社員全員いなくなりましたが、

あれから二度と同じ失敗をしないようにと

イメージトレーニングしています。

例えばプログラマーとして働きたい！

という未経験者がいるとしますよね。

プログラミングスクールに通って、

課題をこなして、twitterで情報収集。

だけど転職サイトで求人を見ると

「経験者求む」ばかりで愕然とした。

こういう方が多い。

経験者になるために働きたいのに、

未経験者は雇ってくれない。

そこで思考が止まってしまっている。

論理的に考えて「経験者求む」 というのは、

教えてチャンはいらないよということなのです。

自発的に行動する人求むってこと。

私がプログラマーとして未経験で、

いいところに働きたいと思ったら

アプリを自分で作りますね。

広告収入モデルで月1万円でも

「稼ぎました」という実績があれば強いです。

ウェブデザイナーとして私の元で

働きたいという方も多いですが、

自発的に行動する人がいないのでダメです。

ウェブデザイナーだったらクラウドワークスで

コンペで◯％勝てました！とか、

ブログでデザイン記事を毎日上げてアクセスが◯千人ですとか。

そういうのが企業から求められていることです。

逆説的ではありますが、

行動力がある方は一人でやったほうが

稼げるのがIT業界です(笑)

次、もし人を雇用するときには絶対に

自ら行動する癖がある人を雇おうと

心に誓っています^^

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３．編集後記

先日、石橋会でランチしましたが

みんな勢いがあるので刺激されますねー。

ちょっとここ数年保守的になりすぎました。