■□■□■□■□■□■□■□■□

１．社長の生産性を上げるシステム思考術

社長の生産性を上げるシステム思考術

http://directlink.jp/tracking/af/1519376/LiIF0mqf/

著者が社員と自分を成長させて、

質の高いサービスを提供し、

いつも不振にあえいでいた会社を

ATMマシンに変えた方法を説明している本。

とにかく感情論はおいといて

システマティックに好業績を維持する方法。

エースで４番の社長さんが監督になるための本です。

社長の生産性を上げるシステム思考術

http://directlink.jp/tracking/af/1519376/LiIF0mqf/

■□■□■□■□■□■□■□■□

２．小さな会社のままで良い

・地域の雇用を増やそう

・売上を対前年比10％アップしよう

・業界ナンバーワンを狙おう

・あの会社にだけは負けたくない！

売上や雇用を増やすために

顧客対応部門を増やして、

営業社員を倍にして、

オンライン集客を強化して。。。

従業員の問題を解決するために

社労士と契約して、人事評価を整備して、

育成カリキュラムをつくって

自己啓発セミナーに通わせて

リーダー社員に教育させて

新卒社員をたくさん確保する。

あなたは何のために誰と戦っているんだい？

必要な分だけ稼いだら

それでOKと思いませんか？

従来、会社は規模拡大を目指して当たり前でした。

対前年比アップは当然で、成長していない会社は

価値がないと思われているかもしれません。

しかし私は「もっと少なく、よりシンプルに」

そして仕事と生活のバランスをちょうど良く調整するのが

一番大切だと感じています。

8時までに子どもを学校に送って

8時半から仕事して

18時くらいに終わって

22時くらいに家族と就寝。

これが毎日続けばそれでいいじゃない。

この制約された条件の中で

売上１億円で営業利益40％の企業を作る。

マイルール

・社員０、雇用してもアルバイト・外部提携などで

・すべてストックビジネスで売上をつくる

・スケールしやすいビジネスモデルをやる

これから３年くらいで目指している目標です^^

別に目標達成しなくても幸せに過ごしているのでいいのですが

仕事は仕事の面白さがありますから、マイルールを守りながら

ロールプレイング感覚で楽しんでいきます。

今日の質問

あなたの理想のライフスタイルはなんですか？

■□■□■□■□■□■□■□■□

３．編集後記

自分ルールで生きていくと

無駄なことをやらなくて済むので

時間がたくさんできるようになりますよ。