プロ野球に学ぶ日本一強いチーム作り

白井コーチのセミナー素晴らしかったです。

「石橋幸一朗メルマガ」　平成27年12月2日号

【目次】
１．プロ野球に学ぶ日本一強いチーム作り
２．Amazonのプライム・ビデオがすごいビジネスモデル
３．編集後記

１．プロ野球に学ぶ日本一強いチーム作り

先週土曜日に参加したセミナーがすごく良かった
ので復習も兼ねて書きます。

●セミナータイトル

あなたのチームが日本一になる３つの極意

●講師

白井 一幸 日ハム一軍コーチ

●セミナーを受ける前に考えていたこと

私も中学まで野球をやっていました。

色んな人から技術を教わりましたが、尊敬できる
監督・コーチはいませんでした。

指導者は常に偉そうで、怒鳴り、選手を萎縮させ
小学生のときから「監督はいないほうがいい」と
思っていました。

縁があって白井コーチのセミナーに参加すること
になりましたが、気合いの入れ方など精神論
ばっかりなんだろうと勝手に想像していました。

ただプロの指導者のお話を生で聞いたことがなかった
ので、興味を持っていました。

●セミナーの趣旨

日本一になるチームは他と何が違うか？

それを勉強するために白井氏はコーチに就任する前、
世界一のチーム「ヤンキース」に留学した。

そこでは6軍選手はもちろん6軍用具スタッフまでも

「我々は世界一のチーム・ヤンキースの一員だ」

という目標を共有していて、それぞれの役割・責任
を全うしていた。

白井氏曰く、チーム低迷の原因は

指導者のがんばり「方」

に問題があるという。

日本一の指導をするために３つの常識を変えた。

１．結果に「怒る」ことをやめて、励ます

２．原因について「教える」ことをやめ、質問する

３．「やらせる」ことをやめ、自らやろうと思わせる

１．について
失敗をして怒ってもプラスにならない。
本人は失敗をして落ち込んでいるのだから
励まし、次につながるような気持ちにすべき

２．について
分かりきっていることをあえてもう一度教えても
相手は聞く耳を持たない。オープンクエッションで
なぜ失敗したか自ら考えるようにするために、
指導者はオープンクエッションをする。

３．について
失敗のペナルティは無意味。
例えばエラーをした選手に対し、試合後ノックを1時間
受けさせる。すると選手の気持ちは前向きになれるか？
選手がやりたいと思い、意欲的になることで練習の効果
がある。