テレワークできる仕事は社員じゃなくていい

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1.8割おじさんこと西浦博教授

 

オリンピックが中止とか開催とか、

参加者制限とか無観客とか。

 

8割おじさんとして脚光を浴びた西浦教授。

同じ禿げ方なんだよなぁ。

 

はじめてみたときからどうも親近感あると思った。

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/83950

 

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2.テレワークできる仕事は社員じゃなくていい

 

零細企業にとってテレワークとは縁遠い存在。

 

しかし、今回の全世界的なテレワーク推奨運動で

ホワイトカラーはテレワークをやらざるを得なくなりました。

 

ホワイトカラーのオフィスワークは頑張れば

テレワークができます。

 

そういう仕事は正社員じゃなくて、

フリーランスと提携したほうがメリットが大きいです。

 

・使えなかったらすぐクビにできる

・変動費にできる

・外部への指示マニュアルもできる

 

 

 

みなさん、業績が向上してきたら事務員さんの採用を考え始めます。

佐賀だと月給16〜18万円くらいで募集しますかね。

 

私は、この事務系の仕事こそ外部に振るべきだと思います。

 

事務系のフリーランサーなんて山のようにいます。

 

直接契約するなら

https://crowdworks.jp/

 

間接契約するなら

https://fujiko-san.com/

https://cast-er.com/

 

こういうところは専門スタッフが各分野にいるから

いろいろ頼みやすいです。

 

地場の採用をするよりも

日本中のテレワーカーと契約するほうが

替えが効きやすくて結果的に安いでしょう。

 

 

当然オンラインですから、あやふやな指示だと

全く機能しません。

的確な指示やマニュアルづくりで

固定費から変動費に変えていきましょう。

 

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3.編集後記

 

お茶くみは社長自身でやりましょう^^

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【小さな会社のためのプライベートブランドの作り方】

【最近私が読んだ本】
https://booklog.jp/users/kanzaki1234

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