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★社員に注意するときに気をつけること

 

私は他人に注意するほど、他人に興味がありません。

 

中学生のときに友だちがタバコを吸っていようと

万引していようと誰かをイジメていようと

どうでもいいです。

 

ただし、他人の行為が自分の人生に関わる恐れがあれば

積極的に戦ってきました。

 

自分に近い人に被害があれば、絶対に注意や行動を起こします。

それは自分の会社も同じです。

 

他人を注意することに慣れていない私は

いろいろ勉強と経験をした結果、

以下の対処法がベストだと思っています。

 

部下に注意する時に気兼ねして回りくどい経営者は

気持ち悪いから改善する事です。

 

ズバリ言わないのはウザいだけ。

『君はこれがダメ！何故ならば◯◯だから。反論あるなら端的に言って』

というのがベスト。

 

❶ズバリ結論から

❷その理由

❸反論させる

 

これを徹底する。

気兼ねしてダラダラ本題に入らないのは大人じゃありません。

 

特に反論の余地を与えることは大事です。

お互い大人なので、あえて考えてやっている可能性があります。

 

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編集後記

 

社員は、家族でも友だちでもないので

空気を読んで・・・なんて甘いです。

 

大人同士の話をしましょう。