バタバタ忙しくて貧乏な経営者が多いです。

原因として

・現場の労働者になっている

・社員に権限委譲できていない

・重要ではないけど、いますぐ対応が必要なことをやってる

・やらなくても良い仕事をやっている

 

この４つが大きいと思われます。

 

会社経営しながら現場作業をやるくらいだったら

会社員になったほうが幸せです。

 

「任せられない社員ばかりで・・・」

と嘆く前に、一度任せてみたらいい。

人は権限を持つと勝手に成長するものです。

むしろ権限を持たせていないから、経営者に聞くしかなくなる。

 

重要じゃないことは、やらない決意も大切です。

 

私なんてサイコパスですから

飲み会に誘われても

「飲み会メンバー次第ですけど、誰がきます？」

失礼は承知なのですが、目上の経営者にも聞くようにしています。

 

ちょっと小銭稼ぎの仕事は全部断る。

せこい会社の社長とは取引しない。

どうでもいいメールの返信はしない。

時間を拘束される経営者団体は全部やめる。

 

このくらい振り切ると、やるべき仕事に集中できます。

 

大事なこと以外を拒否する勇気は大事よ。

良い人ほど断れないみたいですね。

断ることは「慣れ」やで。

 

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編集後記

失っているものも多い気がしますが　（笑笑