また飲みたいと思わせる力

ビジネス飲み会のマナー、ちゃんとしてますか?

 

いや、そんな堅苦しい話をしたいわけじゃないんです。

 

でもね、「また一緒に飲みたいな」と思われるかどうかで、

仕事のチャンスって天と地ほど変わるのは事実。

 

「飲み会もビジネスの一部」なんて言われがちですが、

実際はビジネスの“縮図”なんですよね。

飲みの席での立ち居振る舞いで、

その人の仕事ぶりがなんとなく透けて見える。

 

だからこそ、そこで信頼を勝ち取る力があるかどうかは、

バカにできないんです。

 

まず大前提として、相手のことをちゃんと調べておく。

これができてない人、意外と多いです。

「初対面なんで…」じゃないんですよ。

 

初対面だからこそ、ちゃんとリサーチして、

共通点や話題のタネを持っておくのがマナー。

 

ホームページやSNSで共通の知り合いを調べるのは当たり前として、

同業の上場企業IRに目を通して

業界の流れをなんとなく掴んでおく。

 

そして質問は事前に考えておく。

即興でなんとかなるっしょ、みたいなノリで行くと、

ほぼ確実に話が浅くなります。

 

逆に、「あれ、なんでそれ知ってるんですか?」

って言われるくらいの情報を元にした質問ができると、

印象はグッと良くなります。

 

さらに重要なのが、

つなげられそうな人を頭に入れておくこと。

「あ、それなら●●さん紹介できますよ」と自然に言えるだけで、

あなたの“価値”は跳ね上がります。

 

これはある程度の経験と年数が必要な分、価値が高いです。

 

そして最後に一番大事なのが、情報を出し惜しみしないこと。

自分の知ってること、持ってる情報はフル開示。自社の業績さえね。

 

「この人は自分のことを損得抜きで考えてくれてるな」と思わせたら勝ちです。

逆に「なんか出し渋ってるな」って思われたら、

そこから先の関係構築はかなり厳しい。

 

また飲みたい、また会いたい、また話したい。

 

その積み重ねが、気づいたら大きなビジネスになってる。そんなもんです。

 

飲み会、舐めたらあかんですよ。

 

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編集後記

 

昔から飲み会で仕事を取るのが得意でした。

今はBtoCビジネスだから全然やらないけど。

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