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１．ファンダメンタルズ×テクニカル マーケティング

 

北の達人コーポレーション社長の二冊目。

https://amzn.to/3sG1GTt

 

一冊目に比べるとマーケティング寄りなので

理解しやすいけど、相変わらず肉厚な内容。

 

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２．会社は成長するほど新陳代謝が起こる

 

「うちは離職率が低いんだよねー」

 

離職率が低いのは良いことだけのように見えますが

実は悪いこともあるのです。

 

離職率が低いメリット

・教育コストがかからない

・採用コストがかからない

・人員配置が安定して生産性があがる

 

離職率が低いデメリット

・人件費が徐々に高くなる

・社員の高齢化

・古参社員が謎の権力をもってしまう

 

だから

「うちは離職率が高いからダメだなぁー」

なんて思わなくていいです。

 

むしろ『貴重な戦力に辞められたら困る』

と思った瞬間負け確定です。

 

もっと会社を大きくして影響力を伸ばすなら

『社員に媚び、目先の事しか考えない卑しいマネジメント』

を捨てましょう。

 

会社は成長するほど新陳代謝が起こります。

 

社員に媚びるマネジメントは、

古参社員で一生延命させようとする行為です。

 

そんな会社が成長すると思いますか？

 

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３．編集後記

 

自分に勢いがついてくると

攻めの文章を書いてしまいますねぇ。